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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 政府通過對工資報(bào)酬、晉升等方面的控制獲得人事管理權(quán).這種行政權(quán)力的基礎(chǔ)來源是（ ）

    00277行政管理學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    政府通過對工資報(bào)酬、晉升等方面的控制獲得人事管理權(quán).這種行政權(quán)力的基礎(chǔ)來源是（ ）

    • A、強(qiáng)制力
    • B、誘導(dǎo)力
    • C、信息
    • D、個人因素
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    行政權(quán)力合法性的基礎(chǔ)是（ ）

    • A、權(quán)威性
    • B、公共性
    • C、強(qiáng)制性
    • D、程序性

    關(guān)于視能授權(quán)原則，以下說法錯誤的是（ ）

    • A、權(quán)力與能力應(yīng)相適應(yīng)
    • B、授權(quán)對象與擬授之權(quán)應(yīng)能力相當(dāng)，職能相近
    • C、人的才能是靜止不變的，授權(quán)無需調(diào)整
    • D、視能授權(quán)是一個動態(tài)變化的過程

    有限政府時期推進(jìn)公共服務(wù)職能社會化、市場化采取的形式有（ ）

    • A、政府業(yè)務(wù)合同出租
    • B、以私補(bǔ)公，建立政府與私營企業(yè)伙伴關(guān)系
    • C、公共服務(wù)社會化
    • D、限制私營企業(yè)參與公共服務(wù)
    • E、全面國有化公共服務(wù)領(lǐng)域

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